So funktioniert nachhaltige Unternehmensführung für jede Betriebsgröße und in jeder Branche.
Für immer mehr Unternehmer:innen ist es entscheidend, ihren Unternehmenserfolg nicht mehr nur an klassischen betriebswirtschaftlichen Messgrößen festzumachen. Sie betrachten ihr Unternehmen ganzheitlich: Wie können wir möglichst ressourcenschonend und ökologisch verträglich arbeiten? Was können wir der Region zurückgeben, in der unser Unternehmen angesiedelt ist? Wie können wir Anliegen und Ideen unserer Mitarbeiter:innen langfristig in unsere Arbeit integrieren und ihnen Leistungen bieten, die über das reine Gehalt hinausgehen?
Vielleicht haben Sie den Begriff Corporate Social Responsibility – oder kurz: CSR – schon einmal gehört? CSR steht für die soziale, oder anders gesagt, für die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. Möglicherweise verbinden Sie dieses Themenfeld bislang eher mit Konzernen und weiteren Großunternehmen. Oder Sie denken dabei in erster Linie an gesetzliche Vorgaben, wie z. B. die CO2-Steuer. Doch eine ganzheitliche Unternehmensführung, bei der neben dem betriebswirtschaftlichen Erfolg auch der ökologische und soziale Fußabdruck gleichermaßen eine Rolle spielen, ist in Unternehmen jeder Größe und Branche umsetzbar. Im Idealfall sorgt sie sogar dafür, dass Fachkräftemangel für Sie kein Thema mehr ist. Denn: Immer mehr Mitarbeiter:innen legen nicht nur Wert auf ein faires Gehalt, sondern werden für ein Unternehmen, das nicht gesellschaftlich verantwortlich agiert, gar nicht erst tätig.
Und noch eine gute Nachricht: Viele nachhaltige Unternehmensmaßnahmen werden sogar staatlich gefördert. Über besonders günstige Darlehen inklusive attraktiver Tilgungszuschüsse der KfW, beispielweise für Digitalisierungsvorhaben oder Maßnahmen, welche die Energieeffizienz Ihres Unternehmens erhöhen. Oder durch steuerliche Vorteile, z. B. bei der Bereitstellung von Firmenfahrrädern.
Für uns bei Schimmel Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ist eine nachhaltige Unternehmensführung weder Trend, noch ein zeitlich begrenztes Projekt. Corporate Social Responsibility (CSR) ist in unseren Arbeitsalltag integriert. Ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung sind in unserer Unternehmensstrategie verankert. Zunächst haben wir einzelne kleine Schritte, wie die Umstellung auf Ökostrom, Recycling-Papier, Mülltrennung etc. oder unseren Social Day, einfach mal gemacht. Schnell hat das Thema CSR dann auch seinen Platz in unseren jährlichen Ausrichtungstagen gefunden und so sind unsere CSR-Projekte mittlerweile fest in unserer Roadmap eingeplant und budgetiert. Quartalsweise werden über eine Balanced Score Card (BSC) der jeweilige Entwicklungsstand überprüft und sinnvolle nächste Schritte vereinbart.
Bei der Entscheidung darüber, was wir tun, setzen wir auf Erfahrungsaustausch. Im Team, aber auch mit unseren Kunden und anderen Unternehmen.
Von Firmenrad statt Firmenwagen, einem papierlosen Büro mit effizienten digitalen Workflows (trotz der Steuerberater:innen stetig nachgesagten Aktenberge), bis hin zu Tipps für unsere Mitarbeiter:innen, wie es gelingt, der Lebensmittelverschwendung Einhalt zu gebieten. Die Möglichkeiten, ressourcenschonend und sozial zu wirtschaften und dabei dennoch ökonomisch erfolgreich zu sein, sind vielfältig.
Lassen Sie uns teilhaben an Ihren Erfahrungen! Welche regionalen Projekte unterstützen Sie? Welche Energiesparmaßahmen haben Sie für Ihr Unternehmen entdeckt? Wo möchten Sie in Zukunft nachhaltiger vorgehen?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
UND …
… sollte Ihnen nachhaltige Unternehmensführung auch bei Ihrem Steuerpartner wichtig sein, lassen Sie uns gern in einem kostenfreien Erstgespräch herausfinden, ob wir zueinander passen. Denn: Auch im Rechnungswesen, Controlling und bei der Abwicklung Ihrer steuerlichen Angelegenheiten liegt Potenzial für einen nachhaltigeren Umgang mit Ressourcen.