Als kleines Unternehmen in Nachhaltigkeit ganz groß? Machen Sie den CSR-Selbsttest.

Corporate Social Responsibility (CSR), auch als gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen bezeichnet, ist ein sperriger Begriff. Einer, der gern mit Großkonzernen in Verbindung gebracht wird. Manchmal auch in negativen Zusammenhängen. Beispielsweise, wenn von „Greenwashing“ die Rede ist und Unternehmen bewusst verschleiern möchten, dass ihre Bemühungen für die Umwelt nur genau dies sind: Bemühungen ohne große Wirkung.

Dabei ist CSR ein sehr breites Feld, denn es geht dabei um verschiedene Aspekte unternehmerischer Verantwortung: ökologisch, sozial und ökonomisch. Dies reicht von der Tatsache, dass Arbeitsplätze in der Region geschaffen werden und über Jahrzehnte hinweg erhalten bleiben, über kulturelle Aktivitäten, einen bewussten und schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen, bis hin zu betrieblichem Gesundheitsmanagement und Förderung von ehrenamtlichem Engagement.

Wieso wir so häufig über ebendiese Verantwortung reden?

Ausgerechnet als Steuerberater? Hier haben wir über unsere Beweggründe gesprochen und etliche Beispiele genannt, wie wir nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement in unseren Arbeitsalltag integrieren.

Sie werden sehen, dazu zählen auch Aktivitäten, die auf dem ersten Blick unscheinbar wirken. Um zu starten, braucht es kein ausgeklügeltes CSR-Konzept, sondern nur einige simple Ideen: Lokale Kooperationen, um Transportwege zu verkürzen und die Region zu stärken, die Bezuschussung von Tickets für den ÖPNV für Ihre Angestellten, den Wechsel des Stromanbieters, die Installation von Bewegungsmeldern im Treppenhaus, damit nicht rund um die Uhr Licht brennen muss.

Erste Schritte können im Unternehmen viel in Gang setzen.

Machen Sie anonym den CSR-Selbsttest des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Möglicherweise sind Sie bereits heute viel nachhaltiger und verantwortungsvoller unterwegs, als Sie annehmen.  

Denn in vielen Mittelstandsunternehmen finden seit Jahrzehnten CSR-Aktivitäten statt, ohne dass Unternehmensführung oder Mitarbeiter:innen diese so bezeichnen würden.

Sie unterstützen den lokalen Sportverein?

Jedes Jahr veranstalten Sie mit Ihrem Team eine Reinigung der Waldwege rund um Ihren Firmensitz?

Ihren Azubis zahlen Sie das Bahnticket zum Arbeitsplatz?

Der kostenlose Test leitet Sie durch verschiedene Kategorien. Unter anderem fragt er auch fünf Aktionsfelder ab:

• Unternehmensführung.
• Markt.
• Arbeitsplatz.
• Umwelt.
• Gemeinwesen.

Falls Sie in dem einen oder anderen Bereich noch wenig aktiv sind, kommen Ihnen sicher allein durch das Ausfüllen des Fragebogens bereits Ideen, was Sie angehen könnten. Die Beantwortung der Fragen dauert nur wenige Minuten – ein kleiner Teil Ihrer Zeit, der Großes bewirken kann. Das kostenfreie Testergebnis gibt Ihnen eine erste Einordnung, wo Sie bezüglich Ihres unternehmerischen Engagements stehen. Außerdem liefert es einen Schub Motivation und Inspiration, um noch stärker ins Handeln zu kommen.

Unser eigenes Testergebnis, fragen Sie?

Laut CSR-Self-Check haben wir 54 von 62 Punkten erreicht. „Sie kennen die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung und wissen, wie diese sich direkt auf den Erfolg Ihres Unternehmens auswirkt.“

Folgen Sie uns auf LinkedIn oder Instagram und teilen Sie uns Ihr Ergebnis mit! Welche Ideen haben Sie für Ihr Unternehmen? Was haben Ihre Mitarbeiter:innen in Gang gebracht? Lassen Sie uns teilhaben, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Ihnen ist Corporate Social Responsibiltiy auch in der Steuerberatung wichtig?

Sprechen Sie uns gern an. Wir zeigen Ihnen, dass ein Steuerberaterwechsel nicht kompliziert sein muss. Unsere Kontaktdaten finden Sie unten auf dieser Seite.