Retrospektive als Routine in der Unternehmensentwicklung.
Routinen unterstützen Unternehmer dabei, die Unternehmensentwicklung und andere Veränderungen besser zu gestalten. Bei uns gehört zu diesem Teil der Unternehmensentwicklung u. a. der Quartalscheck.
Heißt, wir haben je Quartal einen Regeltermin, an dem wir uns folgende Themen ansehen:
- Was waren aus allen Ereignissen im vergangenen Quartal die, welche hervorstechen?
- Wie läuft die Bearbeitung der Jahresplanung aus den Leistungsprozessen?
- Wie steht es um unsere Aktivitäten zu unseren Hauptthemen: Kunden, Mitarbeiter, Corporate Social Responsibility (CSR), Qualitätsmanagement (QM), Marketing und Organisation. Dazu nutzen wir unsere Balanced Score Cards (BSC).
Damit behalten wir unsere Ziele im Auge und gestalten den Weg, die Strategie laufend weiter.
Im zweiten Quartal dieses Jahrs haben wir für unsere Ziele einige Schritte geschafft und wurden zudem noch mit einer Auszeichnung überrascht.
Was bot uns das zweite Quartal 2021? Eine kleine Retrospektive.
Für unsere Kunden haben wir bis 30.06.2021 nahezu alle Jahresabschlüsse 2020 fertiggestellt. Damit können unsere Kunden alle Formalitäten dazu fristgerecht und ohne Druck erfüllen. Ebenfalls können so sämtliche Zahlen in der weiteren Planung einbezogen werden.
Im Kundenkreis Startups sind wir seit Mai 2021 auch als Mentor im Werk1 aktiv und unterstützen hier kostenfrei Gründer in steuerlichen Fragestellungen zu Rechnungswesen und Controlling oder auch zur Unternehmensentwicklung im Startup-Lifecycle.
Um den Workflow unserer Kunden im HR-Lifecycle zu unterstützen, sind wir seit April 2021 zertifizierter Partner von Personio. Die ganzheitliche Software für die Personalverwaltung (inkl. Bewerbermanagement) erweitert zudem den digitalen Workflow mit DATEV in der Gehaltsabrechnung. So können unsere Kunden ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit uns als digitaler Steuerberater laufend erweitern und von Sonderkonditionen für die Personio-Software profitieren.
Im Bereich Entgeltoptimierung konnten wir unsere Kooperation mit der SPENDIT AG weiter ausbauen. Spürbarster Vorteil für unsere Kunden: Sonderkonditionen bei der Nutzung von Guthabenkarten für Mitarbeiter:innen.
In eigener Sache zum Thema Mitarbeiter:innen hat unser Team den gemeinsamen, virtuellen Feierabend eingeführt – eigeninitiativ aus dem Team für das Team. Frei nach dem Motto „Gemeinsam ist es einfach schöner.“
Und die zu Beginn angekündigte Überraschung bescherte uns das Handelsblatt mit der Auszeichnung Beste Steuerberater 2021. Aus mehr als 4.200 getesteten Steuerberatern wurden wir gewählt. Wir sagen Danke und freuen uns sehr darüber, dass unsere Expertise diese Bewertung erhalten hat.
Ein Ansporn mehr, unsere Unternehmensentwicklung mit Zielen, Strategie weiter auszubauen und unsere PS auf die Straße zu bringen.
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